个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何缴纳个人所得税

发布日期:2020-05-22

根据《财政部国家税务总局关于γ个人与用人单位解除劳动关系〇取得的一次°゜¤性补偿收入征免个í人所得税〨问题Ψ的通知》(财У税〔∨2001〕157号)文件规定:

&ldюquo;一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用╱╲人单位发放的∷经济补偿金、生活补™助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免❤☜征个人所得税;超过的部分按『照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人♀所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关法规,计算征收个人所得税。

二、个人领取一次性补偿▀收入时┝按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保★险费、失业保险费,★可以在计征其一次︱︳性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

三、企业依╦╧照国家有关法律法规ρ宣告破产,企业职工从该破产企业取得的⊥一次性安置费收入,免征个人所得税。

本通知自2001年10月1日起执行。以前法规与本通知法规不符的,×一律按本通知法规执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一▇█次性补偿收入也按本通Я知法规执行。”

根₪큐据《λ⊿国家税务总局关于∑个人因解除劳动合同取℡得经济︵补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕17▪8号)文件规定:“一、对于个人因解↕除劳动合同而取得一次۩..性经济补偿收入,应按“工资、☞薪金所得”项目计征个⿻人所得税。

二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,┓而且被解聘的人员可能在一Й段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可ц视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许‖在一定期⊕限内进行平均。具体平均办法为:以―个人▼取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商▫数⿻作为个人的月工资、薪金收入∏,按照税法规定计算缴纳个人所得税⊕。个人在本企业的工作年限数按实际工作▉年限数计算,超过12年的按12计算。”

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