麦当劳启动新一轮裁员:要削减两个层级减支5亿

发布日期:2020-05-22


麦当劳美国公司被曝正计划进行新一轮裁员,以寻求进一步简化公司结构,以扭转其关键的美国业务。公司计划到2019年末,削减约5△亿美元开支。
据《华尔街日报》报道,麦当劳美国总裁Chris Kempczinski在6月6日发送给公司所有美国员工、供应商和特许经营商的邮件中称,公司正在全美范围内对地区办事处≌进行重组。*


Kempczin┗ski在邮件中写道:“我明白这一改变非常困难,在公司内部削减几个层级∮的员工意味着,一些人将最终离开我们的企业│┃。”
在邮件中附۩..带的一段视频中,♀Kempczinski解释道,从现场顾问◑↔↕▪到首席执行官Ste∏ve Easterbrook之间的层级中,员工等级将由原α来的8级削减到6级。
Kempczinski没有在邮件中提及具体的裁员人数,但他透露,将Е在6月12日举行的会议上提供更多∣细节。
6月7日,麦当劳的一名发言人表╫示,公司正在美国建立新的组织架♦构,以更好地支持特许经营商,并让公司变得“更具活力、更灵活和更有竞争力”。但她Ё同样未透露§裁…员的具体细节。
此次麦当劳美国公司组织架构调整是公司○削减开支计划的一部分,公司计划┆┇到20ξ19年末,在行政管理支出方面减少5亿美元开支。此前,麦︹︺︻当劳已经裁撤了部分工作岗位↙,但公司并未公开这一数字。公司表示,其正在将这部分省Э下的资金重新投入包括⌒数字订餐在内的技术领域,í公司相信这将引领未来的增长。
在过去3年多时间里,麦当劳一直И在努力扭转其苦▍苦挣扎◁的美国业务。在2016年进行的З一项重要|调查中,麦当劳发现在过去↘5年时间里,其在美国丢失了约5亿单生意,这些客人都流向了同业竞争对手。↔
麦当劳已经采取了多项措施来扭转业务,让餐厅更具亲和力——包括把餐厅重新布置Ⅰ得更现代、增加Ш自动点餐机以及增加餐桌服务。它还对菜单进行了修改,包括削减产品数量和提高食物质量。今年5月,麦☺☻当劳๑在美۞国的所有餐厅开始使用新鲜牛肉替代冷冻牛肉ↇ来制作汉堡。
麦当劳推出的全天早餐很受欢迎,让销量在一段时间内有所回暖。但4月份麦当劳的业绩报显示,由于竞争对手的╥早餐折扣├力度更大▋,麦当劳美国顾客⊙数量在第一季度出现下滑。
Kempczinski〗在邮件∏中解释说,裁员等变化将使麦当劳成为一个更灵活的组织。近年来,该公司已经变得更加去中心化,这给了区域负责人更◤多Ⅴ的权力,来为他◥们的市场创造特别的菜品,并·。加快▷决策速度。

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